Inhalt:
- Trainieren von typischen und schwierigen Gesprächs- und Beratungssituationen aus der eigenen beruflichen Praxis
- Experimentieren mit gelernten Interventionen
- Wahrnehmen von verschiedenen Rollen und Perspektiven
- Üben von kollegialer Beratung
- Reflexion von eigenem und fremdem Verhalten
Methoden:
Kollegiale Beratung (nach Avci-Werning)
- Actstorming
- Reflecting Team
- Reflexion
- Input
- Diskussion und Austausch
- Dozent/in: Ruth-Anne Barbutev